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(Junior) Manager*in Digital Content (m/w/d)

Frankfurt am Main
Teilzeit
Festanstellung

Stelle

Social Media ist Dein Ding? Und Fußball auch? Du möchtest Themen rund um den DFB verständlich, kreativ und zielgruppengerecht für Social Media aufbereiten und so die Arbeit des Verbandes sichtbar machen? Dann haben wir den passenden Job für Dich:
 
Wir suchen zum 01.05.2026 in Teilzeit (20 Std./Woche) 
eine*n (Junior) Manager*in Digital Content (m/w/d) 
für unsere Direktion Kommunikation und Marke.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.04.2027 befristet.

Deine Aufgaben

  • Aufbereitung und Umsetzung von Verbandsthemen für die Social-Media-Kanäle des DFB (Instagram, Facebook, YouTube)
  • Contentplanung für die Social-Media-Kanäle in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der DFB-Social-Media-Kanäle im Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Monitoring, Auswertung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten

Dein Profil

  • Du bringst Begeisterung für den Fußball mit und interessierst Dich für die Themen des DFB
  • Du hast erste oder bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media / Digital Content
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram, Facebook, YouTube)
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Content- und Planungstools (z. B. Facelift)
  • Kenntnisse in Adobe Photoshop sind wünschenswert
  • Du bist kreativ und hast ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Trends
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
  • Du zeigst Bereitschaft zu Reisetätigkeit sowie Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten dir:

  • Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
  • Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit 
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
  • Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  
  • Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
  • Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 15.04.2026.

Über uns

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der  Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL  Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.