Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %)
eine*n Senior Manager*in Mental Performance & Psychologie (m/w/d)
im Team Performance & Insights der Abteilung Fußballentwicklung.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.
Senior Manager*in Mental Performance & Psychologie (m/w/d)
Frankfurt am Main
Teilzeit
Festanstellung
Position
Dein Spielfeld
- Konzeptionelle Mitgestaltung der psychologischen Inhalte sowie deren Umsetzung und Koordination (u.a. in Form von Referent*innen-Tätigkeiten) für den Bereich Fußballentwicklung im DFB, die Nationalmannschaften sowie anlassbezogen für das System rund um den Deutschen Fußball (u.a. Leistungszentren und Vereine)
- Ansprechpartner*in sowie praxisbezogenes Sparring für sportpsychologische Themen und Projekte
- Repräsentative Aufgaben (Vorträge/Moderation) für sportpsychologische Themen und Projekte
- Bündeln und Einordnen von neuen / innovativen Ansätzen aus dem Fachgebiet der Sportpsychologie
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sportpsychologie (Master) oder der Psychologie/Sportwissenschaften (Master) ggf. mit sportpsychologischer Qualifikation/Weiterbildung (asp-Curriculum)
- Umfangreiche Erfahrung in der sportpsychologischen Arbeit mit Hochleistungsteams im Sport (vorwiegend Erfahrung in der Arbeit mit Fußballclubs - Leistungszentren und/oder Lizenzmannschaften)
- Sehr gute Übersicht über das Themengebiet der Sportpsychologie und deren Stand im Deutschen sowie internationalen Fußball
- Fundiertes und wissenschaftliches Fachwissen innerhalb des sportpsychologischen Themengebiets
- Spaß an der täglichen Zusammenarbeit im Team mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe, Expertisen und Erfahrungen
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise als proaktive*r Teamplayer*in
- Sehr hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten – auch in digitalen Umgebungen
- Proaktive Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Kreativität und Spaß, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Erfahrung im Bereich des Trainer*innen-/Führungskräfte-Coachings von Vorteil
- Erfahrung im (internationalen) professionellen Fußball von Vorteil (vorwiegend durch fußballfachliche Kenntnisse und Praxiserfahrung als Spieler*in/Trainer*in)
- Supervisionserfahrung von Vorteil
- DFB-Zertifikat Fußballpsychologie von Vorteil
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin
- Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern
- Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen
- Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant
- Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden
- DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 19.10.2026.
WAS MACHEN WIR?
WELCHE ROLLE BESETZEN WIR?
WAS MACHEN WIR?
Als Teil des Deutschen Fußball-Bundes bündelt die Abteilung Fußballentwicklung Wissen und unterschiedliche Kompetenzen, um wirksame Impulse für die Weiterentwicklung des deutschen Fußballs und unserer Nationalmannschaften zu liefern. Aus Überzeugung bringen wir Menschen zusammen und bieten Orientierung sowie neue Perspektiven für ihr Handeln. Auf und neben dem Platz.
Im Team Performance & Insights helfen wir dabei, die Rahmenbedingungen im Fußball so zu verbessern, dass die beste Leistung auf den Platz gebracht werden kann. Dafür werden inhaltliche Projekte für unsere Nationalmannschaften und das System Fußball gemeinsam umgesetzt.
WELCHE ROLLE BESETZEN WIR?
Als Senior Manager*in Mental Performance & Psychologie bist du erfolgreich, wenn unsere sportpsychologischen Projekte im Themenbereich Performance konkrete Lösungen für die Herausforderungen des Fußballs entwickeln und umsetzen. Dafür arbeitest du eng mit den sportpsychologischen Expert*innen unserer Nationalmannschaften zusammen und bringst ihre Fragestellungen in die konkrete Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team. Du gestaltest unsere inhaltlichen Projekte mit und weckst die Neugier bei deinen Kolleg*innen, den Fußball sinnvoll weiterzuentwickeln. Du hilfst, die Arbeit der sportpsychologischen Expert*innen an den Nationalmannschaften zu koordinieren und die Arbeit der verschiedenen Teams praxisnah und wissensbasiert zu unterstützen. Und mit all dem entwickelst du den deutschen Fußball mit uns wirklich weiter.
Über uns
GROSSER FUSSBALL IST NICHT EINFACH DA –
GROSSER FUSSBALL WIRD GEMACHT.
IN JEDEM STADION, AUF JEDEM SPORTPLATZ UND IN JEDEM BÜRO.
Wir sind die FUSSBALLMACHER*INNEN des DFB. Wir sind Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Manager*innen und Büromitarbeiter*innen. Gemeinsam stehen wir für Spielfreude, Vielfalt, Verantwortung und Leistung. Jeden Tag arbeiten wir mit Begeisterung daran, dass unser Sport in all seinen Facetten erlebbar wird.
Wir handeln mutig und stellen uns Herausforderungen. Denn für uns ist Fußball mehr als ein Spiel – er vereint Menschen aller Nationen und Generationen.
Er inspiriert und schafft Momente, die in Erinnerung bleiben.
Großer Fußball braucht MACHER*INNEN, die anpacken.
Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen Fußballs!
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.